ტექნოლოგიურ სამყაროში ახალი ტენდენცია იკვეთება: ადამიანები, რომლებმაც უკვე მიაღწიეს დიდ წარმატებას და ფინანსურ დამოუკიდებლობას, კვლავ აქტიურ საქმიანობას უბრუნდებიან. ეს მოტივირებულია როგორც ხელოვნური ინტელექტის (AI) ეპოქის გამოტოვების შიშით, ისე ახალი, მასშტაბური შესაძლებლობების ათვისების სურვილით.
ცნობილი ფინტექ-მეწარმე ტომ ბლუმფილდი, რომელმაც GoCardless და Monzo დააფუძნა, Y Combinator-ში მენტორობის შემდეგ Anthropic-ის გუნდს შეუერთდა. საგულისხმოა, რომ ის არ იკავებს აღმასრულებელ პოზიციას, არამედ ტექნიკური პერსონალის წევრი ხდება. მსგავსი ნაბიჯი გადადგეს Instagram-ის თანადამფუძნებელმა მაიკ კრიგერმა და OpenAI-ის ერთ-ერთმა დამფუძნებელმა ანდრეი კარპატიმ, რომლებიც ასევე Anthropic-ის გუნდში გაერთიანდნენ. მათი თქმით, LLM-ების (დიდი ენობრივი მოდელების) განვითარების მომდევნო წლები გადამწყვეტი იქნება.
ყველა არ უერთდება არსებულ ლაბორატორიებს. ჩამათ პალიჰაპიტიამ, რომელიც წლების განმავლობაში საინვესტიციო საქმიანობით იყო დაკავებული, დააფუძნა AI სტარტაპი 8090 Labs და პირველად ათწლეულის განმავლობაში, აღმასრულებელი დირექტორის პოზიცია დაიკავა. ანალოგიურად, Opendoor-ის ყოფილმა ხელმძღვანელმა ერიკ ვუმ წამოიწყო NavigateAI, რადგან, როგორც თავად აღნიშნავს, 10 წლის შემდეგ ამ სფეროში არყოფნას ინანებდა.
ამ ტენდენციის ყველაზე ნათელი მაჩვენებელია ის, რომ გამოცდილი ლიდერები მზად არიან უარი თქვან მაღალ იერარქიულ თანამდებობებზე და დაიკავონ „ტექნიკური პერსონალის წევრის“ პოზიცია, რაც ხაზს უსვამს მათ სურვილს, უშუალოდ მიიღონ მონაწილეობა AI-ის ფუნდამენტურ განვითარებაში.
წყარო: techcrunch.com
